求职市场的竞争愈演愈烈，在人才云集的今天，我们靠什么赢得自己一份理想的工作？有了理想的工作，我们又靠什么得到老板的赏识？我周围许多人都在抱怨公司的待遇低或者埋怨老板不重视自己,不能得到提升。这些年来同事中也有许多因为这些问题而跳槽走人的。公司管理问题？亦或是老板个人感情问题？再或者顶头上司不尽人意？可能归根结底还要从自身出发吧——心态！
当我们要求别人的时候，首先想想我为别人付出了什么，要想索取，必先给予。利益是相互的，只有付出，才有回报。付出与回报是成正比的!!当我们心里存在抱怨或者埋怨时，我们应该从自身多考虑一下，我努力工作了吗？勤奋敬业了吗？“人生能有几回搏”只有我们踏踏实实的做好自己的工作，为公司的事情竭尽全力，相信自己，等待我们的会是一轮冉冉升起的太阳！
现在许多的同行公司都在不惜一切代价的去挖竞争公司的人才，也许你也曾想过甚至期盼自己能被同行公司以高薪聘请。可是你依靠的又什么呢？学历？工作经验？那点微薄的工作业绩？我看还是给自己也给别人一个合适的理由吧。只有当别人知道你已经创造了突出业绩的时候，你才有可能被发现，如果你总是遮着自己的光芒被动的等着别人去发现的话，可能你就算是块金子，也将永远失去价值——自己的人生品牌还需要自己打造。目前的经济市场无论什么商品都想打造自己的品牌，一个企业更需要打造自己的品牌，努力拼搏吧，为我们自己的人生打造品牌！
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