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参与生产实践是培养多元化人才的重要方式——车间轮岗侧记二
来源:本站原创 作者:家禽事业部 宁志强 日期:2009年11月27日 访问次数:
 

轮岗人:史克朋
身份:质量检验员
代理岗位:车间代理主任
轮岗感言:
    一名领导者一定要有一颗细致的心和一个宽大的胸怀。工作中,员工有时不能兼顾到一些细节,要靠车间主任去发现,不厌其烦地耐心指导,这是实施精细化管理所必须具备的素质。作为管理者和被管理者,矛盾不可避免,关键是管理者要有容人之量,能容忍员工的指责,即使员工不当面说也会私下里指责,对于这些定要一笑而过。以仁治厂、以德服人,对员工细致入微,体贴关怀,方能实现公司繁荣、发展。

 
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