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品管部经济责任制考核办法
来源:本站原创 作者:佚名 日期:2009年11月26日 访问次数:
 

本考核办法适用于品管部全体员工,依据生产部生产完成情况进行质量监督及检、化验工作,考核为分制:工作质量4分(包括上、下岗,在岗劳动纪律,工作中监督、检化验完成情况);安全3分(包括人身、产品、仪器设备等);工作态度2分(积极主动、被动、消极);其他1分(包括文明行为、公共道德,积极参加各类学习等)。

一、工作质量:

1、劳动纪律:

1.1 遵守上班时间,因各种情况不能上班的必须由本人持请假条向所在主管请假,得到批准后方可离开(各主管须向品管部经理请假)。0.5

1.2  QA人员按时开好班后会。上班时间不得佩带首饰,不得化妆、染指甲。 0.5

1.3  QC人员下班离岗时应关好门窗,检查水、电、仪器是否以关好。0.5

1.4  当值的工作人员不得串岗、空岗、脱岗。不得做与工作无关的事情。0.5

2.工作完成

2.1  QA人员在工作中,对所在生产线的生产情况进行全方位的监控,熟练掌握各质量控制要点的标准,发现问题及时做出相应的处理,并反馈。及时填写各种相关记录。2.5

2.2  QC人员当接到检、化验样品时及时、准确、无误的进行各类检测工作,并将检测结果及时通知相关车间、岗位。如发现问题及时向有关领导反馈,及时做好检验记录;设备、仪器使用记录;作好留样考查及留样记录。检验完毕后应把仪器、容器具整理和清洁干净,并按要求摆放好。2.5

二、安全

1人身安全(1分)

1.1  工作当中注意自己的人身安全:要求戴好防护用具和穿好工作服、带好手套,减少与药品的接触。正确使用电器设备避免触电或造成人身伤亡。0.5

1.2  化验室人员工作时注意玻璃器皿及各种化学试剂的使用,避免伤害到自己。0.5

2、产品安全(1分)

2.1 QA人员在生产监督过程中应加大巡、抽检力度,对违反工艺操作、工艺纪律的人和事及时制止并予以纠正,以免造成不必要的损失。0.5

2.2 QC人员要求利用相应的检验方法及时准确的对产品进行检查,不能及时检验的产品要求做好防护措施,避免吸潮、结块、氧化以免影响检测结果。0.5

3、仪器设备安全(1分)

3.1  QA人员在工作过程中,注意工人对仪器设备的使用情况,并及时提醒工人用正确的方法使用工具,避免不必要的损失。0.5

3.2  QC人员在仪器设备使用过程中和使用完毕后,要求放在安全稳定的地方,避免仪器设备的损坏,贵重设备要求小心使用,不得用不正当的方法使用,避免造成设备的损坏。0.5

三、工作态度

     1、工作人员在工作过程中,应积极配合有关领导和直接主管分配的各项工作。0.5

2、对分配的工作不得消极怠工,造成的后果自负。0.5

3、工作过程中不得带有情绪上班,以免影响工作。0.5

4工作时更不得消极对抗,造成不良影响的后果自负。0.5

四、其他

   1、文明行为:不得打架、骂街、出口伤人。0.4

   2、遵守公共道德,不得铺张浪费、破坏卫生、酗酒、赌博等。0.3

   3、积极的参加公司或部门组织的各类学习,提高自己的知识水平和知识面。0.3

 

                                             

                                                    品管部

                                               2009-3-16

 
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