1、思想领先作风好－－认真开展思想政治学习、形势任务教育活动和班组思想政治工作，班组成员思想观念先进，具有较强的大局意识、责任意识和创新意识，体现积极向上、开拓进取的良好作风。

　　2、道德高尚精神好－－树立社会主义荣辱观，深入开展以诚信为核心的职业道德建设，完善职业行为规范，展示职业风貌，塑造职业形象，有健康向上的班组精神和团队愿景，班组每个成员能主动互相关心他人的工作、学习与生活，具有社会公德、家庭美德、互助友爱的精神，具有较高的道德素质。

      3、学习成才氛围好－－积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动、读书活动、文化技能培训和文体活动等，学习制度健全，活动形式多样，班组学习氛围浓厚，学习力不断增强，班组成员科学文化素养和职业技能素质明显提高，学以致用，岗位成才。

      4、团结和谐风气好－－加强班组民主管理和和谐团队建设，增强班组凝聚力，坚持和完善班务公开制度，关心职工工作、学习、生活，维护职工合法权益，班组长办事公平公正，班组成员团结一致、互助合作，人际关系和谐稳定。

      5、科学管理机制好－－加强班组建设的长效管理，有较完善的自我管理、自我约束的管理制度，并能按经济责任制考核制度进行考核；管理中有创新思路或管理方式。班组成员职责明确、责任落实，工作环境文明有序，形成目标管理、目视管理、现场管理、基础管理四位一体的管理机制和工作模式。

　　6、工作一流业绩好－－积极开展技术练兵、劳动竞赛、创新创效、五小成果、揭摆招贤、合理化建议等活动，班组成员具有较高的技术、业务能力，取得一定的技术（管理）创新成果，圆满完成各项生产、工作任务，生产经营、服务质量、经济效益、综合评价等，综合业绩指标在本单位名列前茅。